In veel managementteams verloopt besluitvorming stroever dan nodig is omdat het proces onduidelijk blijft. Wie neemt de beslissing? Welke rol heeft ieder teamlid? Is dit een overleg, een consultatie of al een besluit? Wat wordt er van de voorzitter verwacht?
Deze training biedt Management teams de professionaliseringsslag die soms nodig is. Dit versterkt vertrouwen in het MT, zowel intern als organisatiebreed.
Voor wie?
Voor MT’s, directies en leiderschapsteams die hun overleg willen verduidelijken en versnellen.
Wat leren jullie?
Interesse? Vraag directe een offerte aan of neem voor vragen contact op via het contactformulier, [email protected] of bel 0642908445
Deze training biedt Management teams de professionaliseringsslag die soms nodig is. Dit versterkt vertrouwen in het MT, zowel intern als organisatiebreed.
Voor wie?
Voor MT’s, directies en leiderschapsteams die hun overleg willen verduidelijken en versnellen.
Wat leren jullie?
- Drie vormen van besluitvorming: informerend, consulterend, gezamenlijk.
- Wanneer welke vorm past en hoe je dit duidelijk maakt.
- Werken met een schaal van instemming om sneller tot besluiten te komen.
- Duidelijke afspraken over het voorzitterschap.
Resultaten - Kortere, effectievere vergaderingen.
- Duidelijkheid over rollen en besluiten.
- Minder herhaling, misverstanden en risico op disfunctionele dynamiek.
- Meer rust en overzicht in het MT.
- Meer vertrouwen in het MT, zowel intern als organisatiebreed.
Praktisch - Duur: 1 dagdeel
- Locatie: incompany of extern
Interesse? Vraag directe een offerte aan of neem voor vragen contact op via het contactformulier, [email protected] of bel 0642908445